Nghỉ thai sản
Bước 1: Trước khi sinh, VC/NLĐ gửi Đơn đề nghị nghỉ thai sản có phê duyệt của Lãnh đạo đơn vị và gửi Đơn về Ban Phát triển Tổ chức - Nhân lực.
Bước 2: Sau khi sinh, VC/NLĐ gửi Bản trích lục Giấy khai sinh hoặc bản chính Giấy chứng sinh về Ban Phát triển Tổ chức - Nhân lực.
Bước 3: Ban Phát triển Tổ chức - Nhân lực phối hợp Ban Tài chính - Kế hoạch đầu tư thực hiện chế độ đối với VC/NLĐ.